集團(tuán)再次組織學(xué)習(xí)德魯克管理精粹課程 |
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8月6日下午，集團(tuán)在多功能廳組織了現(xiàn)代管理學(xué)之父彼得·德魯克管理精粹 《事為先，人為重，正直為基》主題課程學(xué)習(xí)。集團(tuán)董事長邰衛(wèi)國主持并帶領(lǐng)大家進(jìn)行了主題內(nèi)容的導(dǎo)讀，集團(tuán)本部及沭陽事業(yè)部部門長以上管理人員參加了學(xué)習(xí)。 培訓(xùn)初始，邰總向大家重點(diǎn)介紹了康至軍老師研究多年德魯克思想后提煉出的10個(gè)字“事為先 人為重 正直為基”。他強(qiáng)調(diào)企業(yè)管理一定要做到“成事、成人、成己”，并提煉出成為卓有成效的管理者必須要關(guān)注和具備的17個(gè)關(guān)鍵詞，邰總結(jié)合實(shí)際工作帶大家一一進(jìn)行了解讀。最后，邰總讓大家結(jié)合自己的感悟，反思我們目前存在的問題以及努力的方向。大家積極地參與探討，并表示未來會更加努力去實(shí)踐。 通過再次學(xué)習(xí)，我們認(rèn)識到：作為一名企業(yè)的管理者要做到卓有成效，一是要善用時(shí)間，要重視時(shí)間管理，學(xué)會記錄時(shí)間和管理時(shí)間的方法；二是要建立要事優(yōu)先的原則，重視將來而不重視過去，選擇自己的方向，而不盲從；三是重視貢獻(xiàn)，建立不是為工作而工作，而是為成果而工作的意識；四是要揚(yáng)人之長，發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢；五是要有有效決策的方法，讓決策變成可以被貫徹的行動(dòng)。我們要緊密圍繞這5個(gè)習(xí)慣在實(shí)踐中歷練、在工作中成長，向卓有成效邁進(jìn)。（文/人力資源部 付亞琴）
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